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通知    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同1-5。如果劳动者未满足上述时间要求规定通知用人单位就离职,可能会给用人单位造成经济损失,用人单位可以按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。 我就想问问劳动法有这条吗 在什么地方能找到劳动法全文

劳动合同纠纷 2024-03-28 10:21 人浏览
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