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需要提前一个月离职的直接走了有工资嘛

讨薪 2024-04-02 16:42 人浏览
共7位律师解答
  • 正常支付：如果劳动者在离职前已经完成了正常的工作任务，用人单位应当支付其离职前应得的工资。 未支付：如果劳动者未提前通知而直接离职，用人单位可能会根据劳动合同的约定或公司的规章制度，扣除相应的工资作为违约金或赔偿金。 协商解决：劳动者与用人单位可以通过协商的方式解决因直接离职而产生的纠纷。 劳动仲裁：如果协商不成，劳动者或用人单位可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决双方的争议。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-03-27 20:53

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  • 员工未能提前一个月通知公司离职，给公司造成额外费用支出，员工需要承担相关的支出成本，但公司扣除员工工资，每月上限为工资总额的20%
    汤占军律师

    汤占军律师认证

    2024-03-30 10:10

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  • 没太理解你的问题，如果你正常提供劳动的用人单位就应当支付工资。
    颜惠律师

    颜惠律师认证

    2024-03-27 20:31

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  • 直接走了也是有工资的，不发工资是违法 行为
    刘毅律师

    刘毅律师认证

    2024-03-28 16:40

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  • 你好，辞职不够一个月离职也是有工资的
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-03-28 10:42

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  • 可以搜集证据委托律师仲裁处理
    李加刚律师

    李加刚律师认证

    2024-04-01 16:56

     咨询我
  • 你好，具体说说你当下的情况
    顾春龙律师

    顾春龙律师认证

    2024-04-02 16:42

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