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我今年17岁被父母逼迫去厂里上班怎么办

劳动合同纠纷 2024-03-28 15:11 人浏览

共9位律师解答

你好，你有权利拒绝不适合自己年龄和身体条件的工作，并且可以要求父母提供适当的教育和保护

天习律所律师认证

2024-03-28 09:38

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你好，被强迫上班可以向当地社区反应或者报警处理。

陈美娟律师认证

2024-03-28 09:45

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你好，建议先协商处理。去劳动局投诉。

巫轩律师认证

2024-03-28 11:09

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你好，被逼迫可以尝试报警邪协调d

揭志文律师认证

2024-03-28 14:45

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你好，未成年人有接受教育的权利G

卢祖宁律师认证

2024-03-28 15:11

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早上好，17岁是可以合法工作的

恒睿团队律师认证

2024-03-28 08:37

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法律分析：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的举报电话为12333。法律依据：《禁止使用童工规定》
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-27 21:41

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你好，可以向劳动局投诉的

平台法律顾问团队官方

2024-03-27 21:41

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你好，建议及时报警

平台特邀律师推荐

2024-03-27 21:41

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