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想问问工伤怎么处理

工伤索赔 2024-04-07 08:45 人浏览

共11位律师解答

进行工伤认定。用人单位应在事故发生或职业病被诊断之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未提出申请，工伤职工及其直系亲属或工会组织可以在事故发生或被诊断之日起1年内提出申请。

刘建武律师认证

2024-04-04 05:28

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按照工伤事故处理程序逐步进行，首先是认定工伤，再做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果提起劳动仲裁申请。

黄自家律师认证

2024-04-03 18:58

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职工发生工伤以后，首先由用人单位在一个月内申报工伤，如果用人单位未依法申报，职工应在一年内申报。

吴兵律师认证

2024-04-03 17:56

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需要认定工伤然后再确认即可积极争取

姜万东律师认证

2024-04-05 18:10

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要去工伤部门申请，符合条件就可以认定为工伤。

汪光发律师认证

2024-04-03 19:12

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可以法院起诉对e赔偿处理的

安徽汇吉律所律师认证

2024-04-03 18:06

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可以直接与律师联系依法维权

卢天发律师认证

2024-04-07 08:45

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你好，这是属于民事纠纷

管生辉律师认证

2024-04-04 09:25

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出现工伤该这么处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

法律快车咨询顾问

2024-04-03 17:30

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发生工伤这样处理：
1、先送往医院治疗；
2、进行工伤认定；
3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十一条　
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

平台法律顾问团队官方

2024-04-03 17:29

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工伤的处理方式：由用人单位在事故发生之日起三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，根据伤残等级享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

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2024-04-03 17:29

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