相关知识推荐
申请劳动争议的时效期为多久
申请劳动争议的时效期为一年,即从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。劳动者对仲裁裁决不
不缴纳社保申请书
不缴纳社保申请书
证明劳动关系的证据应由谁举证
当我们想要申请劳动仲裁解决劳动纠纷的时候,是需要有相关证据进行支持的。那么证明劳动关系的证据应由谁举
怎样提出劳动仲裁申请
劳动者在与用人单位发生劳动争议后,劳动仲裁是可以有效解决劳动争议的方式之一。那么对于劳动者来说,如果
劳动争议案件谁来举证
对于劳动争议案件,一般都是“谁主张,谁举证”,但是有关的证据属于用人单位掌握管理的或者需要用人单位提
没有交社会保险的劳动仲裁申请书
没有交社会保险的劳动仲裁申请书
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我