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与工厂是劳务关系，工作时受伤致残，工厂是否要赔尝手指再造的全部费用？（在外省做此手术）

工伤索赔 2024-04-11 12:21 人浏览

共16位律师解答

与工厂是劳务关系，工作时受伤致残，工厂是否要赔尝手指再造的全部费用？（在外省做此手术）

夏循龙律师认证

2024-04-11 09:13

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你好！这个要看证据，倒底与工厂形成了什么样的法律关系。原则上工厂是要承担责任的。

罗建雄律师认证

2024-04-11 08:44

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你这种要么是劳动关系，要么是劳务派遣，都可以主张工伤的。

任萌律师认证

2024-04-11 08:15

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你好，可以要求赔偿，不能协商解决，可以向法院起诉。

郭俊芬律师认证

2024-04-11 09:18

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您好！您这边方便电话沟通详细说下案情吗？

孟玲律师认证

2024-04-11 10:56

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您好，具体什么情况。方便电话沟通一下吗？

杨帆律师认证

2024-04-11 09:37

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您好，赔偿的前提是，先申请工伤认定。

孙志军律师认证

2024-04-11 11:13

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你好，这种情况需要承担一定的责任

涂利安律师认证

2024-04-11 08:05

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是什么时候发生的，在哪里发生

邓媛娟律师认证

2024-04-11 10:44

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请问工厂是否为您缴纳了社保？

胡永红律师认证

2024-04-11 12:21

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具体要看是否买职工医疗保险

杨柯清律师认证

2024-04-11 09:57

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您好，可以沟通，具体详聊

李玉芳律师认证

2024-04-11 08:38

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个人工伤认定后应按照以下规定赔偿：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用
第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

平台特邀律师推荐

2024-04-11 07:40

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在工厂手指出现工伤的赔付：手指工伤需要在伤情稳定后进行工伤鉴定，然后按照鉴定等级进行赔偿。
根据工伤赔偿规定，工伤保险基金支付的赔偿金额和公司支付的赔偿金额：工伤治疗期间的月薪和待遇；受伤期间住院产生的护理费；手指被认定为1级至4级残疾的，由公司和个人缴纳基本医疗保险，以残疾津贴为基础；被评为五级或六级残疾的，可以按月领取残疾津贴；如果被认定为5－10级残疾，解除劳动合同的公司还需要支付个人一次性残疾就业补贴，具体金额将与员工本人的工资有关。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

平台法律顾问团队官方

2024-04-11 07:40

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这是工伤的。先做个工伤认定，确定工伤级别，然后再向单位索要伤赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-11 07:40

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您好，请问有去申请工伤认定吗

徐翔律师

2024-04-11 09:06