咨询详情

你好，请问实习生在民营企业实习，法定节假日某某说清明节劳动节不放假是违法的吗

劳动合同纠纷 2024-04-15 12:13 人浏览
共1位律师解答
  • 公司法定节假日不放假违法吗，需根据具体情况决定：
    1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的，是不违法的；
    2、如果不放假又不支付工资，就是违法的。
    法定节假日有如下：
    1、元旦；
    2、春节；
    3、清明节；
    4、劳动节；
    5、端午节；
    6、中秋节；
    7、国庆节。
    法定假日属于国家明确规定，所有单位都应该严格执行，保障职工的基本休假权利，即使不能按时休假，也要保障职工的薪酬。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-15 12:13

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台那曲律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
嘉黎县律师 安多县律师 巴青县律师 比如县律师 班戈县律师 索县律师 尼玛县律师 聂荣县律师 申扎县律师 双湖县律师 色尼区律师
林芝律师 阿里律师 日喀则律师 山南律师 昌都律师 那曲律师 拉萨律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 西藏咨询 > 那曲咨询 > 那曲劳动合同纠纷咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟