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你好我在一家KTV工作 入职的时候他收了我三百押金 合同上写着未干满一个月只推20%的押金 我现在没有干满一个月想走了 可以要求他全额退款吗

劳动合同纠纷 2024-04-16 09:25 人浏览
共2位律师解答
  • 用人单位是不允许收求职者的押金的,带着合同和押金证据可以向劳动监察投诉
  • 单位收取押金就是违法
    劳动合同法规定,不得收取劳动者押金
    到人社局投诉他
    第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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