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因饭店工作玩手机被扣1千元但是和老板沟通过补钱但是至今没补

讨薪 2024-04-18 18:05 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以去劳动监察大队投诉
  • 你好,建议及时起诉处理
  • 你好,建议及时报警
  • 法律分析:视具体情况而定。一般用人单位不能乱扣工资,但公司规章制度中明确不能玩手机的话是可以合理惩罚的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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