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公司搬迁在本市，我年龄已超45他可以单方面解除合同吗？

劳动合同纠纷 2024-04-20 17:00 人浏览

共21位律师解答

1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

东道律所律师认证

2024-04-19 10:25

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您好，如果公司搬迁地址不影响劳动合同履行，劳动者还是需要服从安排的。公司如果无故终止合同，是需要承担赔偿金的。

邹连香律师认证

2024-04-18 21:52

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公司搬迁在本市，我年龄已超45他可以单方面解除合同吗？

荣兆栋团队律师认证

2024-04-19 09:54

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是不可以的，单位无故解除劳动合同，需要支付补偿金

陈福增律师认证

2024-04-19 09:22

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你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛

上海富誉律所律师认证

2024-04-19 10:19

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年龄已超45他可以单方面解除合同吗？不可以

杨芳律师认证

2024-04-19 09:39

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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

陈芙蓉律师认证

2024-04-19 16:40

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若达到退休年龄已可以享受养老保险的话可以

马菊镁律师认证

2024-04-19 08:18

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你好，可以通过法律程序维护自己的权益。

徐海忠律师认证

2024-04-19 10:24

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您好，这种情况您是可以要求经济补偿金的

上海九转律所律师认证

2024-04-19 16:07

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你好，单方面解除劳动合同给予赔偿。

石健伟律师认证

2024-04-19 06:18

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你好，公司搬迁超过退休才行

富誉团队律师认证

2024-04-19 08:42

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你好，你的案件处理好了吗？

刘鹏律师认证

2024-04-19 09:20

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你好，你在公司工作多少年了

李良宵律师认证

2024-04-19 12:29

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你好，详细咨询解决辞职问题

张春利律师认证

2024-04-19 13:36

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你好方便说下具体情况吗

洪静律师认证

2024-04-19 09:23

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你好可以委托律师诉讼

张春利团队律师认证

2024-04-20 17:00

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公司可以单方面解除劳动合同。具体情况如下:具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。
在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

平台法律顾问团队官方

2024-04-18 21:16

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合同可以单方面解除。如果有因不可抗力致使不能实现合同目的；以及对方在履行期限届满前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形的，当事人可以单方面解除合同，但要及时通知对方。
根据2021年1月1日生效的《民法典》五百六十二条法律依据：根据2021年1月1日生效的《民法典》五百六十二条
根据2021年1月1日生效的《民法典》五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

法律快车咨询顾问

2024-04-18 21:16

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合同可以单方面解除。当事人事先约定的解除合同的事由发生时，解除权人可以单方面解除合同。或者发生法定情形的，当事人可以解除合同，但应当通知对方。
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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2024-04-18 21:16

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可以解除，需要给予经济补偿

郝淑红律师

2024-04-18 22:13