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您好，我有八千块工要不到

讨薪 2024-04-25 17:39 人浏览

共16位律师解答

您好，可以说的具体一些吗？八千块钱的性质属于什么？您是否和公司签订了劳动合同，若存在雇佣劳动关系您可以提起劳动仲裁。方便的话具体情况您可以与我沟通，我会尽全力维护您的合法权益。

程智华律师认证

2024-04-25 17:39

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1、先协商；2、拨打12333、12348、12351投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

东道律所律师认证

2024-04-19 10:31

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您好，我有八千块工要不到是欠款还是欠薪？

高昆伦律师认证

2024-04-19 08:50

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你好，可以申请劳动仲裁维权，要回工资待遇。

邹连香律师认证

2024-04-19 11:05

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你好！你现在离职了吗？有签合同及交社保吗/

诚勤律所律师认证

2024-04-19 15:53

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您好，有对方身份信息的吗您可以依法要回的

石健伟律师认证

2024-04-19 11:22

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您好，具体是工资还是借款之类的？

汪海燕律师认证

2024-04-19 07:23

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块钱是什么时候的钱，有借条吗？

唐力泉律师认证

2024-04-19 08:13

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您好这边方便沟通具体问题吗

张春利律师认证

2024-04-19 15:18

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你好，你的案件处理好了吗？

刘鹏律师认证

2024-04-19 09:41

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您好，您可以委托律师帮您要

上海九转律所律师认证

2024-04-19 15:58

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您好，我有八千块工要不到

上海富誉律所律师认证

2024-04-19 08:52

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你好可以通过法律诉讼

张春利团队律师认证

2024-04-19 10:14

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法律分析：
1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决。
2、通过法院的判决，强制公司支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

平台特邀律师推荐

2024-04-19 00:13

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要不到工程款且没有合同的可以通过电话和函件催收；可以收集能证明事实合同关系的证据委托律师代为催收；可以向劳动行政部门举报或者可以依法向法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-19 00:12

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 00:12

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