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我想问一个问题，我是24年6月份毕业，我实习协议都是托人家盖的，现在去找工作不以实习生身份可以吗？说要签劳动合同可以签吗？

劳动合同纠纷 2024-04-22 17:08 人浏览
共5位律师解答
  • 下午好，实习不要签劳动合同
    恒睿团队律师

    恒睿团队律师认证

    2024-04-19 15:13

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  • 你好，实习生不是劳动关系k
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2024-04-22 17:08

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  • 实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。实习生协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-19 14:51

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  • 法律分析：实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。实习生协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-19 14:51

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  • 参照签订的协议内容进行处理
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-19 14:50

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