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我要离职但是店里按短期工结工资合法吗

讨薪 2024-04-19 18:01 人浏览
共3位律师解答
  • 按照合同履行解决
  • 短期用工劳动法规定如下:短期劳务协议受劳动法保护。只要劳动者和用人单位形成用工关系,不论工作时间长短,单位就应该按照劳动法等法律规定,为劳动者提供劳动保护等。在工资方面支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    如果就协议发生纠纷的,那么可以协商,也可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

  • 可以到当地劳动局举报
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