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尊敬的律师:我在一家公司上了近两年的班.工资一拖再拖.结果老板乘星期天休息把公司都搬走了,电话催讨了几个月仍无结果,当时因没和他鉴用工合同.我不知该向何部门申请申诉.我公司另外两个同事也和我一样的情況,烦请律师解答.

仲裁 2012-06-18 09:55 人浏览
共12位律师解答
  • 您好,这种情况可提起劳动仲裁。一是追索拖欠工资,二是主张双倍工资。需要有证据支持才能获得支持。建议你们一起委托专业律师处理,以更好地维权,具体可联系本律师。
  • 向劳动监察大队投诉,也可直接提请劳动仲裁,需要准备的证据有主要是证明你们之间的劳动关系。仲裁的请求包括拖欠的工资、未签劳动合同的双倍工资、及经济补偿金等
  • 您好,可去劳动局申请劳动仲裁或者直接去劳动监察大队举报,依法维护自身合法权益。如有疑问,可电话联系
  • 你好,搜集劳动关系的证据,向劳动局申请劳动仲裁
  • 您好,这种情况可提起劳动仲裁。一是追索拖欠工资,二是主张双倍工资。需要有证据支持才能获得支持。建议你们一起委托专业律师处理,以更好地维权,具体可联系本律师。
  • 可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 向当地劳动监察部门投诉,或搜集证据申请劳动仲裁。
  • 直接申请劳动仲裁,如果不知怎么主张自己的权利,可以请律师代理案件。
  • 向你公司所在地的劳动局下设的劳动监察大队举报,由劳动部门责令公司向你支付工资。你也可以根据相应证据向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求公司支付拖欠的工资、两倍工资、经济赔偿金等损失。
  • 向当地劳动监察部门投诉,或搜集证据申请劳动仲裁。
  • 向当地劳动监察部门投诉,或搜集证据申请劳动仲裁。如需帮助可联系本律师。
  • 您好,这种情况可提起劳动仲裁。一是追索拖欠工资,二是主张双倍工资。需要有证据支持才能获得支持。建议你们一起委托专业律师处理,以更好地维权,具体可联系本律师。
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