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如果进入一个企业，不发工资，开除人，没签合同，如何维权

讨薪 2024-05-02 15:30 人浏览
共5位律师解答
  • 你好 工作了多长时间，欠多少工资，
    李建华律师

    李建华律师认证

    2024-05-02 15:30

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  • 你好，建议去公司注册地劳动仲裁
    涂利安律师

    涂利安律师认证

    2024-04-22 15:48

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  • 法律分析：被开除不发工资工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。公司有以下情形可以要求赔偿：
    1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的；
    2、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资；
    3、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍；
    4、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的；
    5、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的；
    6、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-21 15:30

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  • 私人老板不发工资没签合同的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-21 15:30

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  • 如果私人老板不发工资且没签合同的，劳动者可以通过下列手段来维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-21 15:29

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