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企业不给交五险一金，不订立劳动合同，想找个邯郸市附近的相关专业的律师。

劳动合同纠纷 2024-04-22 08:59 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
    郭俊芬律师

    郭俊芬律师认证

    2024-04-22 08:59

     咨询我
  • 你好 根据合同约定 协商不成 可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-21 23:22

     咨询我
  • 单位没交五险一金申请劳动仲裁需要以下材料：
    1、《仲裁申请书》；
    2、单位和申请人的身份证明。申请人的身份证明的原件及复印件；
    3、单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
    4、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关证据。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
    与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-21 23:21

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  • 单位没交五险一金申请劳动仲裁需要以下材料：
    1、《仲裁申请书》；
    2、单位和申请人的身份证明。申请人的身份证明的原件及复印件；
    3、单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；
    4、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    平台特邀律师律师

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    2024-04-21 23:21

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