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和公司签订劳动合同后，公司要求2个月内考取高低压，高处证后才能上岗，每个月给予生活费1800，2个月前一周提前上岗一天后不满意工作内容，申请离职。 考取三证时间内，又要求考取流动式起重机证，上岗后2月报销。 请问一下这种情况下公司是否需要支付2个月的生活费和起重机和其他3考证费用

劳动合同纠纷 2024-04-24 17:32 人浏览
共3位律师解答
  • 要看劳动合同的具体约定的。一般试用期内劳动者要求离职的，需提前三天通知用人单位
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-24 17:32

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  • 法律分析：现劳动争议向劳动局投诉是免费的，劳动局不会收取费用，即使到劳动仲裁机构申请仲裁的，也不需要交纳费用。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第五十三条 劳动争议仲裁不收费。
    劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-24 17:32

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  • 建议申请劳动仲裁解决
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-24 17:31

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