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在门店上班 甲醛严重造成身体不适 怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-26 16:56 人浏览
共7位律师解答
  • 你好、1、注意收集各种证据,找环保部门进行专业检测出具报告; 2、到法院进行民事诉讼,起诉公司附带装修公司责任; 3、因为,受害者不能直接起诉装修公司,所以,只能附带民事责任; 4、医院只能开建议休息的假条,不会出具证明的; 5、诉讼意味着公司经济赔偿责任,可以提出解决改善办公环境问题; 6、解决这些问题专门机构外部是环保部门检测数据报告单,内部是工会组织帮助维护职工利益和身心健康。
  • 在门店上班甲醛严重,造成身体不是可以去看病的。
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 可以要求单位承担费用
  • 让员工在甲醛环境上班是违法的,会造成人身上的危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    在甲醛环境上班损害身体健康,劳动者可以去人社部门投诉。法律依据:根据《劳动法》 第五十二条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
  • 让员工在甲醛环境上班是违法的,会造成人身上的危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    在甲醛环境上班损害身体健康,劳动者可以去人社部门投诉。法律依据:《劳动法》 第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
  • 让员工在甲醛环境上班是违法的,会造成人身上的危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
    在甲醛环境上班损害身体健康,劳动者可以去人社部门投诉。法律依据:《劳动法》第五十二条
    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
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