我合同还有一个月到期，公司已经告知我不续签，根据劳动法我有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-05-05 01:38
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共3位律师解答
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合同到期公司不续签，您有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿金按您在公司工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司无故不续签，还可能涉及违法解除，可要求继续履行合同或支付赔偿金。不及时处理可能会影响您的权益，建议尽快与公司协商或申请劳动仲裁。
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合同到期公司不续签，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先与公司协商，若无法达成一致，可寻求劳动调解委员会的帮助。如调解无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本和效果等因素。
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合同到期不续签，处理方式因情况而异。若公司提出不续签，应支付经济补偿金；若公司无故辞退，可要求继续履行合同或支付赔偿金。具体操作上，可先与公司协商并保留证据，协商无果可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁结果不满意可提起诉讼。在处理过程中，注意保护自己的权益，如及时咨询律师、收集证据等。
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