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工伤九级发生了三年,第一笔一次性拿了是按照社保基数4150给的,当时不懂,本人受伤前12个月平均工资是8000左右,请问过了几年了,差价能补吗?应该怎么办

工伤索赔 2024-04-27 13:31 人浏览
共7位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工享受一次性伤残补助金的标准是根据本人受伤前12个月的平均工资计算的。因此,如果您的实际工资高于当地社保缴费基数,您应当获得相应的差额补偿。可以先向当地的劳动保障部门投诉、举报,要求其责令用人单位支付差额部分;如果不能解决问题,建议尽快申请劳动仲裁或起诉,以维护自己的合法权益。
  • 在缴纳社保的情况下,一般按照社保缴费基数计算一次性伤残补助金。员工在解除劳动关系时,可以就一次性就业补助金、一次性医疗补助金以及一次伤残补助金的差额向劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 你好,苏州市政府有相关规定,因没有按实际工资缴纳社保,导致一次性伤残待遇较少的,可以要求公司补足差额
  • 您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
  • 过了几年后再想要补差价可能会比较困难,但你还是可以尝试去争取一下。
  • 你好,差价可以要,但是要通过复杂的诉讼方式。
    【追问】胜率有多大,你们费用多少
  • 你好,什么时候拿的一次性,谁发的
    【追问】拿了有2年了,社保局发的
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