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以前我在上家公司工作5年，公司也缴了5保险，现在辞职后到了一家新公司，如果在新公司工作不满一年被辞退，能领取失业金吗

社会保险 2024-04-26 09:44 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，这个需要对具体情况加以分析。
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-04-26 09:44

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  • 法律分析：如果劳动者是被用人单位辞退或者被迫辞职的，是可以领取到以前单位的失业金的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
    （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-26 00:51

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  • 在劳动合同到期后被辞退的一般可以领取失业金。领取失业金需要满足如下条件：按照规定参加失业保险满一年、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记等。且失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律依据：《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
    （二）非因本人意愿中断就业的；
    （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-26 00:50

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  • 一、在公司辞职了可以领失业金吗
    1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职，那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退，才可以领取。
    2、法律依据：《失业保险条例》第十七条
    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新。
    二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
    1、如果是自己主动辞职不能领取失业金；
    2、如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
    具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
    （1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
    （2）非因本人意愿中断就业的；
    （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
    劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
    平台特邀律师律师

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    2024-04-26 00:50

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