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按照公司管理人员安排工作,结果犯法怎么办?

其他 2024-04-27 09:55 人浏览
共7位律师解答
  • 如果您在工作中按照公司管理人员的安排行事,但结果却违反了法律,这种情况下您应该采取以下措施: 收集证据:保留与工作相关的所有通信记录、指令和文件,包括电子邮件、会议记录、工作安排通知等,以证明您是按照上级的指示行事。 及时沟通:一旦发现可能违法的情况,应立即与上级或公司的法务部门沟通,说明情况并寻求指导。 法律咨询:如果事态严重,建议咨询专业律师,了解您的法律责任和权利,并根据律师的建议采取行动。 主动报告:如果违法行为已经发生,应当主动向公司报告,并积极配合公司进行调查和纠正。 配合调查:如果公司或相关执法机构对此事进行调查,您应当诚实地提供所有相关信息和证据,以证明您的行为是基于上级指示而非故意违法。 保护个人权益:在整个过程中,注意保护自己的合法权益,不要签署任何可能对您不利的文件,也不要做出可能损害您自身利益的决定。 请记住,即使是在执行上级命令的情况下,个人也应对可能的违法行为保持警觉,并在必要时提出质疑或拒绝执行。在职场中,保护自己不参与任何非法活动是非常重要的。
  • 你好,涉嫌什么罪名?具体做什么工作 ?
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  • 如果协商不成,申请劳动仲裁
  • 协商不成可以申请仲裁
  • 你好!需根据具体情况确定如何处理
  • 啥工作?请律师帮你好了。安徽达宁
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