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但公司要求签自愿放弃工龄承诺书,公司的意思就是以后不想给离职补偿金,自愿放弃工龄承诺书有法律效力吗?

其他 2024-04-28 15:07 人浏览
共8位律师解答
  • 这公司有点不厚道啊!你在公司干了 4 年,应该有 4 年的工龄。工龄是你在公司工作的时间证明,也是你享受一些福利和权益的依据。公司让你签自愿放弃工龄承诺书,就是想让你放弃这些权益,以后如果你离职,公司就不用给你离职补偿金了。 但是,这种承诺书是没有法律效力的。工龄是你的法定权益,不是你可以随便放弃的。公司不能强迫你签这种承诺书,否则就是违法的。你可以拒绝签,并且要求公司按照法律规定和合同约定,跟你续约,并且承认你的工龄。 如果公司不同意,你可以去劳动监察部门投诉,或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。你也可以找个律师帮你维权,我就是专门帮劳动者打官司的,有什么问题可以随时问我。
  • 您好,公司做法不合法,如果用人单位不续签的,您目前就可以要求用人单位支付工龄补偿金。
  • 不建议签这个,因为会涉及到单位开除你后会少很多经济补偿
  • 你好,被辞退仍然可以要求支付经济补偿的,需要搜集证据
  • 这个可以根据相关的民法典条款进行处理的
  • 没有效力,这玩意不是说放弃就放弃的。
  • 您好,具体情况我们可以详细沟通
  • 您好,具体了解下你的情况
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