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面对这种情况，首先你需要确认的是你和装修公司或包工头之间的劳动合同关系是否明确，以及是否有书面合同或协议规定了你的工资支付事宜。如果有明确的合同条款，那么你可以依据合同向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 如果没有书面合同，但你有证据证明你在该地点进行了工作，并且有关于工资的口头协议，那么你可能需要通过法律途径来解决这个问题。在中国，劳动者可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，解决劳动争议。如果仲裁不成，还可以向人民法院提起诉讼。
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先尽量找到小包工头的联系方式，可以委托律师调查，然后再根据情况起诉。
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您好！可以收集证据向法院起诉要回劳务费用。
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