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我在现在单位上班两年半 但累计工作已经有十年以上 请问我可以享受十天年休假吗

劳动合同纠纷 2024-04-29 15:49 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
    广和律所团队律师

    广和律所团队律师认证

    2024-04-29 15:12

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  • 你好，可以，不过具体要与公司协商
    周清智律师

    周清智律师认证

    2024-04-29 15:13

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  • 是的。满十年能够享受年休假十天。职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 法律依据：《职工带薪年休假条例》
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-04-29 15:04

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  • 法律分析：连续工作满十年可以享受10天带薪年假。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天。
    平台特邀律师律师

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    2024-04-29 15:04

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  • 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的的员工可以享受到年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-29 15:04

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  • 按照正常情况是可以享受年假的
    周文才律师

    周文才律师

    2024-04-29 15:49
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