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请问一下:实际收入,工资收入到账6000,一般抚养费能给到多少。(云南宣威

子女抚养 2024-04-29 15:43 人浏览
共3位律师解答
  • 计算抚养费工资标准为:
    1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
    2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释
    (一)》第四十九条
    抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
    有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
    无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
    有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
  • 夫妻双方离婚后,不需要抚养孩子的一方需要承担未成年子女全部或者一部分的生活费和教育费等,至于抚养费应该给多少和要给持续支付多长时间就由夫妻双方进行协商解决,如果协商不成功,那么就就需要由人民法院来判决。
  • 子女的抚养费是双方按照协议规定来给付的,抚养费一般给付至子女18周岁为止。16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。抚养费具体比例一般按照如下标准确定: (1)有固定收入的,一般可按其月总收入的20%-30%的比例给付; (2)负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; (3)无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定; (4)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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