你好，如果老板拖欠员工工资三天以上可以告他吗？
劳动纠纷
2024-05-08 20:04
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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老板拖欠工资时，员工可：1）与老板沟通，要求尽快支付；2）准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动行政部门投诉；3）如情况严重，可寻求律师帮助，提起劳动仲裁或法律诉讼。不同情况下，员工应根据自身权益受损程度和证据充分性，选择合适的处理方式。
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老板拖欠员工工资三天以上，员工有权采取法律行动。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得克扣或无故拖欠。如果老板逾期不支付工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，并可能加付赔偿金。若情况严重，劳动者还可以通过法律途径追究用人单位的法律责任。
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