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事业单位节假日算加班吗?

讨薪 2024-05-10 15:29 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
  • 事业单位节假日工作算加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如不及时处理,可能违反劳动法规定,面临法律风险和劳动争议。
  • 事业单位节假日加班,常见的处理方式包括支付加班工资或安排调休。具体选择应根据实际情况和双方协商,确保符合劳动法规定并保障劳动者权益。
  • 节假日加班需支付加班费。具体操作:1. 确定加班时间,记录加班情况;2. 根据劳动法规定,计算应支付的加班工资;3. 及时向劳动者支付加班工资,确保合法合规。如选择调休,应提前与劳动者协商并安排具体时间。
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