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入职美团骑手干了一个月，没有签合同，自离可以吗？

劳动合同纠纷 2024-05-17 13:32 人浏览
共9位律师解答
  • 在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果你作为美团骑手已经工作了超过一个月而公司还没有与你签订正式的劳动合同，那么你可以选择自行离职。但是，即使没有签订劳动合同，也存在事实上的劳动关系，因此，你需要按照法定程序来进行离职。这通常意味着你需要提前一个月以书面形式通知公司你的离职意向。 此外，如果你的离职是因为公司违反了《劳动合同法》第38条规定的情形，如拖欠工资等，你可以立即离职并要求支付剩余的工资及经济补偿金。 需要注意的是，虽然你没有与美团签订劳动合同，但你仍然有权要求公司支付从入职第二个月开始的未签劳动合同双倍工资。 总的来说，尽管你没有与美团签订劳动合同，但你依然享有一定的权利，包括但不限于提前一个月书面通知公司离职、要求支付未签劳动合同双倍工资以及因公司违反《劳动合同法》第38条规定情形时的立即离职权。
    钱承律师

    钱承律师认证

    2024-05-11 16:46

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  • 您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断 
    周于炜律师

    周于炜律师认证

    2024-05-11 17:52

     咨询我
  • 您好！可以申请辞职，同时要求结劳动报酬。
    王伟律师

    王伟律师认证

    2024-05-17 13:32

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  • 您好，具体情况进一步和您了解。
    胥斐律师

    胥斐律师认证

    2024-05-11 16:09

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  • 你好具体情况如何 劳动合同
    顾春龙律师

    顾春龙律师认证

    2024-05-11 15:42

     咨询我
  • 你好，方便具体说说情况吗
    李迎律师

    李迎律师认证

    2024-05-11 14:50

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  • 自离前可提前通知用人单位，或选择要求签订劳动合同。如用人单位拒绝签订，可保留证据向劳动监察部门投诉，维护自身权益。处理方式需根据实际情况选择，确保合法合规。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-11 14:01

     咨询我
  • 可以自离，但建议提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签劳动合同不影响您辞职的权利，但为避免给用人单位造成损失产生纠纷，建议您提前通知。如因自离给用人单位造成损失，可能需承担相应赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-11 14:01

     咨询我
  • 可以自离。操作建议：1.提前书面通知用人单位，确保离职交接无误。2.如希望保障权益，可要求用人单位签订劳动合同，如遭拒绝，可投诉。3.注意保留相关证据，以备不时之需。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-11 14:01

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