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去物流招聘交了400押金和90的伙食费，班一天没上、这个钱不想给我了，

讨薪 2024-05-13 10:43 人浏览
共6位律师解答
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，除非是在特定的情况下，如服务期或竞业限制协议中。此外，用人单位收取劳动者的押金在法律上是不被允许的，如果发生这种情况，劳动者有权向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。
    沈阳盈科律师

    沈阳盈科律师认证

    2024-05-13 10:43

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  • 您好，您可以向劳动监察大队投诉。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2024-05-12 11:50

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  • 可以到劳动监察部门投诉或者诉讼解决
    张勇律师

    张勇律师认证

    2024-05-12 12:18

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  • 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得以担保或其他名义向劳动者收取财物。如果用人单位违反此规定，劳动行政部门将责令其限期退还，并处以罚款。此举旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用权力。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-12 11:12

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  • 如果您交了押金和伙食费后未上班，这笔钱在大多数情况下是不应该被不退回的。特别是如果形成了劳动合同关系，根据《劳动合同法》规定，用人单位不应以担保或其他名义向劳动者收取财物。如果发生此类情况，您可以先尝试与用人单位协商退款。协商无果的，您可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位退还押金和伙食费。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-05-12 11:12

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  • 如果公司不退押金和伙食费，您可以先尝试与公司协商，明确表达退款要求。协商无果的，可以向劳动行政部门投诉，提供相关证据，要求公司退还。同时，也可以考虑通过法律途径解决，比如提起劳动仲裁或诉讼。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-12 11:11

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