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公交车交给同公司驾驶员驾驶,公司罚我500元,请问合法吗?

行政处罚 2024-05-14 12:11 人浏览
共4位律师解答
  • 如果公司随意的扣工资,向劳动监察部门反映
  • 公司罚款不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求撤销罚款;2. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷;4. 如情况严重,可提起诉讼,要求公司赔偿损失。
  • 公司无权对驾驶员罚款。公交公司处罚司机属违法行为,除劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工处罚,可给予纪律处分。如不及时处理,可能导致公司违法行为持续,损害员工权益。
  • 公司无权对驾驶员进行罚款,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,应考虑个人情况、证据充分性、成本效益等因素,选择最适合自己的解决途径。
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