你好，如因公司业绩不理想，想把现时签约的员工，改成一三五上班，按出勤天数结算工资，这样会违反劳动法吗？

相关知识推荐

• 母亲节上班有三倍工资吗

  母亲节最早是起源于美国，然后慢慢的流入到了中国，在每年五月的第二个周日，就是母亲节，很多人尤其是已经

  假期待遇

  人看过
  
• 五一放假，为了补贴家用，打五天临时工，应聘时各自谈好有五天临
  属于违法的这个是可以去起诉

  天习团队律师

  人看过
  

  14951人咨询过

  去咨询

• 新劳动法的合同范本

  新劳动法的合同范本

  #公务员法案例

  人看过

• 厂里上班被开除了可以当天结工资吗

  员工在厂里上班被开除了可以当天结工资。根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时应当一次性付清劳动者的工资。用人单位不

  劳动法

  人看过
  
• 想问一下，我工作的地方签了劳动合同，上面写着员工离职手续办好
  你好，协商一致后可以向单位沟通Z

  冯浩全律师

  人看过
  

  4644人咨询过

  去咨询

• 加班费季度结算是合法的吗

  用人单位按季度结算加班费一般是违法的。劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位拖欠劳

  劳动法

  人看过
  
• 员工被辞退后，公司只愿意支付七天班的工作，是否违反了劳动法规
  七天内被辞退有工资。依据相关法律规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作

  宜宾律师

  人看过
  

  353人咨询过

  去咨询
• 其余时间不安排上班，工资只发上班的那几天的工资，这算违反劳动
  如果一个公司以没有收益为由一个月只安排员工上几天的班，其余时间不安排上班，工资只发上班的那几天的工资

  张宇律师

  人看过
  

  7981人咨询过

  去咨询
• 员工违反公司规章制度可以辞退吗？按实际上班天数给他算工资合法
  法律分析：用人单位，有充分证据证明劳动者严重违反公司规章制度的，可以解除劳动合同，并无需支付经济补偿

  邯郸律师

  人看过
  

  286人咨询过

  去咨询
• 我们合同签订一个月上班26天制，不上班的那几天又不算工资，这
  先试试协商沟通，不成的话再提起诉讼或投诉。

  刘建武律师

  人看过
  

  38630人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司结算工资时没有按照工作日来结算，而是按照未出勤天数结算，
  如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月

  重庆律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司未经过员工同意，以疫情期间效益低让员工上一休一，工资按出
  你好，可以向有关劳动部门投诉

  重庆律师

  人看过
• 试用期辞职可以要求结算工资吗？
  试用期辞职工资结算方法具体如下：1、劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意；2、3

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我上班的加班费，然后仲裁局不给我算给我18000概括了，我想
  您的加班费具体是个什么情况的j

  揭志文律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 其它企业利用我的身份信息作为工资表逃税
  您好，可以向税务部门举报处理

  广州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司压扣员工工资
  当公司压扣员工工资时，员工在寻求法律途径维权前，应首先收集相关证据。这包括工资条、银行流水、劳动合同

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 就是公司拖欠工资，不给怎么办？
  公司拖欠工资，员工可依法维权。根据《劳动合同法》规定，公司应及时足额支付工资，拖欠可申请支付令。如情

  广州律师

  人看过
• 三个月不发工资？
  你好，你的问题即将接入电话回访。

  创梦启律所律师

  人看过
• 上了四天班，说是25号发工资，现在打电话都不接怎么处理
  你好，可以要求公司发放工资

  陈世炫律师

  人看过
• 我银行卡里的钱无缘无故被扣能找回来吗
  可以,银行卡被恶意扣款以后,持卡人可以按照以下方法追回被恶意扣款的钱:

  天习团队律师

  人看过