咨询详情

合同到期了公司没有续签合同怎么处理

劳动合同纠纷 2024-05-15 22:13 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序 
  • 合同到期不续签应依法应对。如继续就业,催告签新合同;如离职,要求补偿。具体操作:1. 与单位沟通,表达续签意愿;2. 如单位拒绝,保留证据;3. 咨询律师,明确权益;4. 根据情况选择签订新合同或要求补偿。
  • 合同到期公司不续签,可催告签订新合同或要求经济补偿。选择哪种方式取决于是否继续就业及单位是否维持或提高原合同条件。建议咨询律师,明确权益后做出决定。
  • 合同到期公司不续签,应依法处理。如仍在单位就业,可催告签订新合同;如未就业,单位应支付经济补偿,除非劳动者拒绝续签。依据《劳动合同法》第四十六条,不按规定处理可能面临法律风险和赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台连云港律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中