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离职员工发公司进货单给客户要负什么责任及赔偿

劳动合同纠纷 2024-05-16 09:05 人浏览
共4位律师解答
  • 针对该情况,常见处理方式包括协商解决、提起民事诉讼或报警处理。选择时需考虑损失程度、证据充分性等因素。若损失轻微,可优先协商;若损失严重且证据确凿,可考虑诉讼或报警。
  • 离职员工发公司进货单给客户可能涉嫌泄露公司商业秘密,需承担赔偿责任。根据《民典法》相关规定,员工违反法律解除劳动合同给单位造成损失,应承担赔偿责任。如情况严重,还可能涉及刑事责任。
  • 离职员工泄密需担责。处理方式包括:1.协商解决,要求员工赔偿损失;2.提起民事诉讼,追求员工法律责任;3.如涉及刑事犯罪,及时报警并配合调查。具体操作需根据实际情况选择。
  • 给公司造成的损失由离职员工赔偿
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