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就是我在花店当学徒上了14天班，提前一星期跟她讲我要辞职了，然后我提前两天因为有事所以跟他讲我不来了，她拒绝支付我工资

讨薪 2024-05-18 11:53 人浏览

共7位律师解答

首先，根据中华人民共和国劳动法的规定，劳动者有权获得其劳动所得的报酬。即使您作为学徒在花店工作，只要您的劳动是合法且按照约定进行的，雇主就有义务支付您应得的工资。以下是您可能采取的几个步骤来解决这个问题： 1. 沟通与协商再次与雇主沟通：尝试与雇主进行进一步的沟通，了解为什么他们拒绝支付工资。有时候可能是误会或沟通不畅导致的。提供证据：如果您有工作记录、排班表或其他证明您工作时长的文件，可以提供给雇主作为证据。 2. 劳动监察部门联系当地劳动监察大队：如果私下沟通无效，您可以联系当地的劳动监察大队投诉，他们会介入调查并帮助解决问题。 3. 法律途径提起劳动仲裁或诉讼：作为最后的手段，您可以选择通过劳动仲裁或法院诉讼的方式来追讨您的工资。注意事项保存证据：在整个过程中，保留所有与工作相关的证据，如工作合同、工作记录、通讯记录等。了解法律规定：熟悉《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，了解自己的权益

钱承律师认证

2024-05-18 06:55

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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断

周于炜律师认证

2024-05-18 10:17

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可向劳动监察部门反映要求花店发放工资

汤占军律师认证

2024-05-18 06:47

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您好！可以向劳动监察部门反映求助。

王伟律师认证

2024-05-18 11:53

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如果老板拒绝支付工资，你可以收集相关证据来支持你的主张。首先，保留与老板的沟通记录，如短信、微信聊天记录等，证明你提前通知了辞职。其次，如果有同事或其他人见证了你的工作情况，可以请他们出具证人证言。最后，如果有工资条、工作合同或入职记录等文件，也要妥善保管。这些证据将有助于你证明与老板存在劳动关系，并主张应得的工资。《工资支付暂行规定》第九条明确规定，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

平台特邀律师推荐

2024-05-17 22:44

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如果老板坚持不支付工资，你应先尝试与老板协商解决，表达你的诉求和理由。若协商无果，可以考虑向当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。这些途径都是法律赋予你的权利，可以有效维护你的合法权益。

平台法律顾问团队官方

2024-05-17 22:43

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在申请劳动仲裁时，你需要准备以下材料：首先，你的身份证明，如身份证或户口本；其次，与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资条、工作证等；再次，你提前通知辞职的相关证据，如短信、微信聊天记录等；最后，你的工资支付请求和理由的书面陈述。准备好这些材料后，你可以向劳动仲裁委员会提交申请，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-05-17 22:43

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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