相关知识推荐
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
请事假不批不去上班按旷工处理合法,事假是否准许的权利在于用人单位,不批不去上班可以按照旷工处理,旷工
如果请假不批的话不来算不算是旷工了
请假未经单位批准,劳动者未上班的,算旷工。劳动者旷工的,按用人单位规章制度处罚,一般处警告,然后拒绝支付旷工期间的工资。
可以大胆地告诉你老板,这些假一定要批!
除了国家规定的节假日,劳动者在工作日也需要其它的假期,比如结婚时需要的婚假,生产时需要的产假,还有生
法定节假日公司安排上班有事不上班属不属于旷工
法定节假日公司安排上班有事不上班,不属于旷工。因为法定节假日安排员工上班的,属于加班,而对于加班员工是可以拒绝的。法律规
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我