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在工厂上班,父母打电话叫我回去上学,但公司领导不批 该怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-19 08:43 人浏览
共3位律师解答
  • 常见处理方式有提前书面通知解除劳动合同,或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式需考虑个人情况,如合同期限、工厂行为是否违法等。
  • 可解除劳动合同。具体操作:1.提前30天提交书面辞职报告。2.领取离职手续表,办理离职手续。3.完成工作交接。如工厂有违法行为,可向劳动监察部门投诉,保护自身权益。
  • 可以提前30天书面通知工厂解除劳动合同。如工厂强制上班,可向劳动监察大队投诉。依据《劳动合同法》规定,劳动者有权提前通知解除劳动合同。如情况严重,不及时处理可能影响个人权益和职业发展。
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