根据您描述的情况,作为驻店专送骑手在送餐过程中发生交通事故导致骨折,这通常属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。在中国,根据《工伤保险条例》的规定,这种情况很可能被认定为工伤。
工伤认定的基本条件包括:
工作时间:伤害发生的时间是在正常的工作时间内。
工作场所:伤害发生的地点是在工作场所或与工作相关的合理区域内。
因工作原因:伤害是由于执行工作任务而直接引起的。
工伤认定流程:
及时报告:首先,您应该及时向您的雇主或者平台报告事故,并尽快就医,获取医疗证明。
工伤认定申请:然后,您可以通过您的雇主向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您没有通过雇主提出申请,您也可以直接向社会保险行政部门提出。
调查核实:社会保险行政部门会对事故进行调查核实,以确定是否构成工伤。
认定结果:根据调查结果,社会保险行政部门会出具工伤认定决定书。
如果保险赔付不足:
如果保险公司赔付的金额不足以覆盖您的损失,您可以根据工伤认定结果,向社会保险基金申请工伤保险待遇,这可能包括医疗费用报销、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。