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拖欠工资一个月

讨薪 2024-05-22 15:20 人浏览
共6位律师解答
  • 建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
  • 劳动者可以去劳动部门维权。
  • 你好,可以进行劳动仲裁
  • 除了申请劳动仲裁,拖欠工资一个月还可以采取其他途径维权。首先,可以与用人单位协商解决,提出合理的支付请求。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报,他们将会依法对用人单位进行检查和处理。此外,根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当按月支付,不得拖欠。因此,劳动者还可以考虑通过法律途径,如起诉用人单位,来维护自己的合法权益。
  • 劳动者在申请劳动仲裁时,需要注意以下几点:首先,要收集并保留好相关证据,如劳动合同、工资条等;其次,了解劳动仲裁的流程和规定,确保申请符合法律要求;同时,要准确、详细地陈述自己的诉求和事实理由;最后,遵守仲裁程序,按时参加听证,并积极配合仲裁机构的工作。
  • 如果拖欠工资超过一个月,劳动者首先可以收集证据,如工资条、劳动合同等,证明用人单位拖欠工资的事实。然后,可以向当地劳动监察部门投诉举报,或申请劳动仲裁。在仲裁过程中,劳动者应提供充分的证据支持自己的主张。若仲裁结果不满意,还可以考虑向法院提起诉讼。
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