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23届应届生，工作解决北京户口，服务期7年70万违约金，每年10万递减。目前是拿到了北京人社局的接收函，标注工作满三年解决北京户口，现在我刚工作一年，想离职也不要户口了，这种情况需要赔违约金吗？

劳动合同纠纷 2024-05-23 11:01 人浏览
共5位律师解答
  • 《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
    陈慧玲律师

    陈慧玲律师认证

    2024-05-23 10:11

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  • 想离职也不要户口了，可以协商解除。
    毕成律师

    毕成律师认证

    2024-05-23 11:01

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  • 可能需要赔偿。具体处理：1. 查看劳动合同关于违约金的详细条款；2. 与单位协商，探讨是否可减少或免除违约金；3. 如协商不成，咨询法律专业人士，评估诉讼风险；4. 根据评估结果决定是否通过法律途径解决争议。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-23 08:54

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  • 处理方式包括协商解除和诉讼解除。优先选择协商解除，以达成双方都能接受的解决方案。若协商无果，再考虑通过法律途径解决，即诉讼解除，但需注意可能带来的时间和经济成本。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-23 08:54

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  • 需要具体分析，可能涉及赔偿。若合同中有明确条款且你的离职确实给单位造成损失，则需赔偿。具体情况需结合合同条款和实际情况判断。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者违法解除合同需承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-23 08:54

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