我在公司工作3年了，一直没有签订劳动合同，没买保险，月薪1500，现被公司无故辞退，我有公司的辞退通知单，上面写着我因晚上加班时间外出而辞退（加班无加班费），我还有工作服，“工作证”、工资卡，如果我要告公司，我还需要什么证据？对我这种情况我可以主张哪些索赔项目？谢谢了！
仲裁
2012-06-15 10:06
人浏览
共1位律师解答
-
可以要求支付加班费同时要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，要求办理社会保险，同时要求支付11个月工资的未签订劳动合同的双倍工资。
平台荆州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
无故辞退员工可以报警吗
在工作中，你被无缘无故地解雇了，这是没有道理的，你要明确知道公司的行为是违反劳动法规定的，那无故辞退
合同解除和终止人看过
-
工作13年2个月无故辞退如何赔偿根据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补
秦皇岛律师
人看过
186人咨询过
去咨询 -
试用期可以辞退员工吗
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以开除劳动者并且不需要支付劳动者补偿金，
劳动法人看过
-
工作5年被解雇 可要求补偿
网友疑问：我在一家公司工作了5年多，但一直没有签订劳动合同，在工作期间，因为公司内部发生矛盾，我被老
工资福利人看过
-
怀孕被辞退
在一些小公司上班的人，应该经常可以遇到因为各种原因被辞退的时候。这个时候应该怎么办是大家最关心的。那
劳动法人看过
-
被单位口头无故辞退 工作了2年6个月如果单位没有正当合法理由单方辞退，劳动者可以申请劳动仲裁要求按下面标准支付双倍的赔偿金：经济补偿按劳
常州律师
人看过
167人咨询过
去咨询 -
3年合同期内辞退赔偿多少
01:39
人已看 -
乐器厂无故辞退老员工被罚
农民工,十多年工龄,能否签订合理合法的无固定期限合同?昨日,一起农民工要求签订无固定期限合同的案件在
合同终止效力人看过
-
用人单位无故辞退补偿有没签劳动合同 工作3年多无故辞退怎么《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
昌吉州律师
人看过
287人咨询过
去咨询 -
工作4年被企业无故辞退后，因在办理离职手续中，本人不同意，工你好，根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
吉林律师
人看过
393人咨询过
去咨询 -
工作20年无故辞退要看你的工资情况
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
工作5年被辞退你好。如果之前的公司没有做相应的经济补偿的，那么是可以要求进行补偿的。建议你与公司协商相关事宜，协商
都燕果律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
工作3年被无故辞退可以要求支付加班费同时要求赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，要求办理社会保险，同时要求支付11个月工
易德祥律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
工作9年被辞退,工作8年无故被辞退你与单位之间的争议属劳动争议，劳动争议比较繁杂、项目较多，建议你委托律师处理。
郑志彪律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中