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你好！我2014年3月27日进了我们现在的公司，到今年2024年3月27日已经满10年了，那我的年假是不是有10天？

劳动合同纠纷 2024-06-16 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 是的，工作满10年年假为10天。
    根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作满10年不满20年，年休假的天数为10天。但请注意，如果当年请病假累计3个月以上，则不能再享受当年的年休假。及时休年假是员工的权利，如单位不安排可能需支付300%的年休假工资报酬。
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    2024-06-16 11:27

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  • 您应该有10天年假，如果单位不安排休年假，可以要求支付300%年休假工资。
    您可以与单位沟通协商休年假的具体时间，如果单位因工作需要无法安排，需经过您本人同意，并支付应休未休假天数的300%年休假工资报酬。选择哪种方式需根据实际情况和单位政策决定。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-06-16 11:28

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  • 是的，10天年假。
    根据规定，您工作满10年，年假为10天。如果单位不安排休年假，您可以与单位协商，要求支付300%的年休假工资报酬。或者选择集中安排或分段安排休年假，如果单位确有需要，年假可跨1个年度安排，需与您协商一致。
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    2024-06-16 11:30

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