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1 8年公司职业病体检我听力受损在职业病防治医院做了职业病检查未达到伤残级别后公司几年不给我做职业病体检请问我该如何处理

工伤索赔 2024-06-24 15:05 人浏览
共3位律师解答
  • 公司应定期为员工进行职业病体检。若公司未安排,您可向公司提出要求。如公司拒绝,可依据《中华人民共和国职业病防治法》维权。未及时处理,可能影响您的健康权益和及时发现职业病。
  • 您可以选择与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同方式需考虑情况紧急程度、公司态度和您的个人意愿。
  • 建议如下:
    1. 与公司沟通,要求安排体检。
    2. 若公司不配合,向当地劳动监察部门投诉。
    3. 寻求法律帮助,咨询律师或法律援助机构。
    4. 保留相关证据,如医疗记录、沟通记录等,以备维权之需。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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