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跟这个问题一样，工龄20年，病假3个月，还能休年假吗

其他 2012-06-21 10:06 人浏览

共4位律师解答

为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

邢伟华律师

2012-06-21 10:06
病假3个月，不享受当年的年假

毕四光律师

2012-06-07 11:06
为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。

田洪涛律师

2012-06-06 21:21
职工带薪年休假条例 1 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 2 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 3 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 4 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

法律快车律师团队律师

2012-06-06 17:28