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我在江南韵美容(吴江店)他们五月份的工资到现在还没有发给我,然后我发微信给他,他也不回,我们店里一共四个人都没有得到,我同事问他,他还互相推脱,反正就是不想给我们,我发微信他都不回

美容整形纠纷 2024-06-19 21:36 人浏览
共12位律师解答
  • 面对您所描述的情况,如果您和您的同事们在江南韵美容(吴江店)工作但至今未收到五月份的工资,这可能涉及到劳动权益的问题。以下是一些建议的步骤,您可以根据实际情况采取行动: 书面通知:首先,尝试通过书面形式(如电子邮件或纸质信件)再次向雇主提出支付工资的要求,并保留好发送记录和对方的接收证据。 劳动监察投诉:如果书面通知后仍无回应,您可以联系当地的劳动监察大队进行投诉。在中国,劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况,包括及时足额支付劳动者工资。 工会协助:如果您所在的工作场所有工会组织,可以寻求工会的帮助,工会通常会代表员工与雇主协商解决此类问题。 集体行动:由于您提到有多名同事面临同样的问题,可以考虑联合起来共同维权,集体行动往往比个人行动更能引起雇主和社会的关注。 社交媒体曝光:在确保不违反相关法律的前提下,适当利用社交媒体平台发声,有时能促使企业重视并解决问题。 仲裁或诉讼:如果上述措施都不能解决问题,最终可以选择通过劳动争议仲裁或法院诉讼的方式来追讨欠薪。
  • 你好,您可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对此事进行调查,并可能采取相应的法律措施。
  • 你可以更详细地描述一下你所关注的问题,这样我才能更好地帮助你分析
  • 可以收集整理相关证据,申请劳动仲裁。
  • 可以向劳动监察反馈或者申请劳动仲裁
  • 你好,不给可以向劳动监察部门投诉
  • 你好,可以投诉或提起仲裁。
  • 你好,可以到劳动部门举报
  • 您好,是否签订劳动合同?
  • 如果老板一直回避不回复消息,也不肯支付工资,您可以通过以下方式应对:首先,尝试通过其他途径联系老板,如电话、到店面谈等。若仍无法取得联系或解决问题,可收集相关证据材料,如工作记录、工资条等,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意,您还可以考虑通过诉讼途径解决。
  • 您和同事都遇到了工资拖欠的情况,确实可以一起申请劳动仲裁。在申请时,需要分别提交各自的申请材料,包括个人身份证明、工作证明、工资支付情况等。仲裁委员会会分别审理每个人的案件,并根据各自的证据和情况作出裁决。这样做有助于增加案件的影响力,提高维权效率。
  • 如果您打算申请劳动仲裁来追讨江南韵美容店拖欠的工资,您需要准备一系列证据材料来证明您在该店工作且存在工资拖欠的情况。这些证据可能包括:劳动合同、工资条、工作证、打卡记录、同事的证言等。这些材料将有助于确认您的劳动关系和工资支付情况,为仲裁机构提供充分的依据来审理您的案件。请注意,在申请劳动仲裁时,您还需要确保在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
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