咨询详情

试工三天没给工资

讨薪 2024-06-21 15:28 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期工作三天不给工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者付出劳动,无论是否签订劳动合同,都应当获得工资。如果用人单位不支付工资,您可以向当地的劳动监察部门投诉,要求其支付被拖欠的工资。
  • 如果试用期三天不给工资,你可以采取以下措施维权:首先,与用人单位沟通,要求其支付工资。其次,如沟通无果,可以向当地的劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。最后,还可以根据《劳动合同法》要求用人单位支付赔偿金。
  • 试工期间,虽然双方尚未建立正式的劳动关系,但劳动者已付出劳动,因此应当享有相应的权益。为保障双方权益,建议尽量在试工期间或试工前签订劳动合同,明确双方的权利和义务,避免后续产生纠纷。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台南昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中