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你好，签了兼职介绍服务合同，交了460的服务费，然后我去问他，他说他是第三方人力资源公司，收取服务费是合法的，我想问，这是真的合法的吗

网络借贷纠纷 2024-06-22 09:27 人浏览

共5位律师解答

在中国，第三方人力资源公司提供兼职介绍服务并收取一定的服务费用是合法的，前提是这些公司必须遵守相关的法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，职业中介机构在提供服务时可以收取合理的费用，但必须公开收费标准，不得欺诈求职者，不得收取超过规定标准的费用，并且要保证服务的真实性和有效性。如果你对所签订的合同和服务费有疑问，建议你首先查看合同的具体条款，确认服务内容、费用标准以及退款政策等信息是否清晰合理。同时，你可以要求对方提供相关的营业执照和资质证明，以确认其合法经营的身份。如果发现对方存在违法违规行为，如虚假宣传、强制收费、欺诈等，你可以通过以下途径进行维权：协商解决：首先尝试与人力资源公司沟通，说明问题并要求退还或调整不合理的服务费用。投诉举报：如果协商无果，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉举报，提供相关证据，请求相关部门介入调查。法律途径：如果上述途径都无法解决问题，通过法律途径维护自己的权益。在处理此类问题时，保留好所有相关的合同文件、支付凭证、通信记录等证据是非常重要的，这将有助于你在维权过程中证明自己的立场。同时，也要注意保护个人隐私，避免泄露过多个人信息给不可靠的第三方。

钱承律师认证

2024-06-21 18:28

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如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，

周于炜律师认证

2024-06-22 09:27

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兼职交服务费不合法。根据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取费用，已交可申请劳动仲裁或提起诉讼，否则可能面临财产损失。

债权债务律师团队推荐

2024-06-21 17:07

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遇到兼职收服务费，应拒绝支付并举报。如已支付，可协商退款，协商不成可申请劳动仲裁或起诉，维护自身合法权益。

平台法律顾问团队官方

2024-06-21 17:07

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不合法。如未支付可拒付，已支付可要求退款，对方拒绝可申请劳动仲裁，仲裁不服可起诉。注意保留相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-06-21 17:06

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