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离职通知书和公司离职面谈表都已提交一个月了离职流程一直没批能直接走人吗

劳动合同纠纷 2024-01-29 13:20 人浏览
共5位律师解答
  • 提前一个月通知单位后,可以直接走了,无需单位同意。
  • 如果劳动合同上写的也是这个程序那么您可以走人了
  • 可以。依据我国相关法律的规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准的,劳动合同是会自动解除的,劳动者可以不上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  • 法律分析:如果提前30天以书面形式通知用人单位,到期后即使离职不批直接走人也不会有什么后果。根据规定,劳动者提出解除劳动合同,不需要单位及其领导的审批,只需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 离职公司不批准劳动者坚持要辞职,则提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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