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有幼儿园上班,但有一段时间因为身体原因请假了,然后幼儿园和我叔让我休息调养一段时间,在这期间我也没有离职,幼儿园说我上了几天就只有几天的工资,后面又安排其他老师上岗了,相当于我请病假的几天,幼儿园建议我调养休息,没上班的一个多月,只给我上了三天的工资,后期就直接安排其他老师上岗,我也没有离职,这个工资合理吗

讨薪 2024-07-06 21:47 人浏览
共2位律师解答
  • 不合理,劳动者因病请假,用人单位应当按照规定支付病假工资,不能因为劳动者请病假就只发几天的工资。你可以先和幼儿园协商,要求其补发工资。如果协商不成,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
  • 你好,可以要求支付应得的工资
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