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实习的时候学校跟我们说是三个月,但是他让我们干到四个月合同上我们签的也是三个月这种情况下应该怎么办

劳动合同纠纷 2024-05-27 12:03 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期限与合同不符,可通过劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》,单位未按规定签订劳动合同需支付双倍工资。建议及时收集相关证据,向劳动仲裁部门申诉,争取应得权益。
  • 对实习期限与合同不符,可选择协商、劳动仲裁或法律诉讼。先尝试与公司协商,无果则向劳动仲裁部门投诉,若仍不满意,可考虑法律途径维权。
  • 实习期限被延长,可维权。操作建议:1. 收集证据,如工资单、考勤记录等;2. 与公司协商,要求按合同履行;3. 协商不成,向劳动仲裁部门投诉;4. 仲裁结果不满,可提起法律诉讼。
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